冀科協〔2019〕6號

各省級學會、團體會員：

　　按照《河北省科協系統深化改革實施方案》關于改革學會治理結構的要求，省科協于2018年開展了秘書長職業化和秘書處實體化試點工作，取得明顯成效。為了深入推動省級學會“三化”改革，省科協總結試點工作經驗，于2019年全面開展秘書長職業化和秘書處實體化項目申報工作。現就有關事項通知如下：

　　一、項目內容

　　以獎補形式支持10個省級學會（獎補經費：5萬元/個）聘任專職秘書長和專職工作人員，通過項目引導提高省級學會秘書長職業化和秘書處實體化程度，著力培育一批組織健全、制度完善、運作規范、服務功能較強的省級學會。

　　二、申報對象 

　　省科協業務主管的省級學會和已經批準加入省科協的團體會員。 

　　三、聘任崗位

　　1、秘書長職業化：秘書長、常務副秘書長或副秘書長

　　2、秘書處實體化：專職工作人員

　　四、基本條件

　　1、按照《社會團體登記管理條例》和《中國科學技術協會章程》開展工作。

　　2、屬于重點支持發展的骨干型省級學會，且確實存在人員、經費困難的。

　　3、運行比較規范，有一定工作基礎，通過獎補聘任秘書長和專職工作人員有利于進一步提升工作質量和工作品牌的。

　　4、擬聘任人員應具備必要的政治、業務素質，熱愛學會工作，熟悉和適合相關崗位要求，能切實推進所在學會在提升學會能力、參與創新驅動服務、提高學術水平等方面的工作開展。

　　5、擬聘任人員非黨政機關、事業單位領導干部。

　　6、符合國家關于人事管理的有關政策、制度和要求。

　　五、責任目標

　　1、積極推進學會治理結構改革，按照《河北省科協省級學會（團體會員）管理規范（試行）》要求，按期換屆，及時履行變更程序，代表大會、理事會（常務理事會）、秘書處依法依章程履職。

　　2、自簽訂項目合同之日起至2019年12月，試點學會工作全面發展，且至少在學會能力提升、參與創新驅動服務、提高學術水平、承接政府轉移職能、學會黨建工作與創新發展、科學技術普及與推廣等某一方面取得較大進展和突破。

　　3、能夠積極完成省科協賦予的各項任務。

　　六、有關要求

　　1、2018年第一批秘書長職業化、秘書處實體化試點學會不再列入2019年項目申報范圍。

　　2、按照“誰使用、誰管理”的原則，各學會負責聘用人員的日常管理，并參照國家有關規定辦理相關手續。

　　3、省科協獎補經費用于聘用人員的工資及聘用合同內福利待遇的發放，不足部分由學會自籌。

　　4、各申報學會須認真填寫《河北省科協秘書長職業化和秘書處實體化項目申報書》，并提供相關輔助材料。所有材料一式五份裝訂成冊（同時報送電子版），于2月28日前提交省科協學會部，逾期將不予受理；郵寄以郵戳為準。

　　聯 系 人：王立娜　　0311-86059353

　　電子郵箱：xuehuibu2008@

　　郵寄地址：石家莊市西大街73號省科協學會部（050011）

　　附件：河北省科協秘書長職業化和秘書處實體化項目申報書

河北省科學技術協會

2019年1月10日