2022年是黨的二十大的召開之年，也是實施全民科學素質行動規劃綱要的關鍵一年。邯鄲市科協將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強黨對科協工作的全面領導，聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性，把開放型、樞紐型、平臺型組織優勢有效轉化為服務市委、市政府中心工作的優勢，在新的一年里著力搭建五大平臺，實現五大突破，推動科協各項事業創新發展，為把我市建設成為富強文明美麗的現代化區域中心城市貢獻科協力量，以優異成績迎接黨的二十大召開。

一、搭建五大平臺，全面推進“三型”科協組織建設      

市科協將繼續積極發揮科協系統資源優勢和橋梁紐帶作用，以科協為樞紐，創造平臺、提供平臺、服務平臺，團結廣大科技工作者和社會力量服務邯鄲高質量發展，不斷取得科協改革新成果、開創科協事業發展新局面。

（一）搭建科普助推“雙減”平臺。深入貫徹落實教育部辦公廳、中國科協辦公廳聯合印發的《關于利用科普資源助推“雙減”工作的通知》，發揮科協系統資源優勢，搭建科普助推“雙減”平臺，引導支持邯鄲市科技體育教育聯盟所屬公益團隊攜帶特色課程走進校園，有效支持學校開展課后服務；有計劃地組織學生就近分期分批到科技館和各類科普教育基地，開展場景式、體驗式、互動式、探究式科普教育實踐活動，促進學生全面健康發展。深入推動職業教育，以巨高職業技術學校為依托，深入實施技術培訓、技術推廣、職業資格認證等服務，為我市高質量發展提供技能人才支撐。利用聯盟平臺優勢，融合科普展覽、素質教育、興趣培養、團營活動等服務于一體，探索打造科協牽頭，科技、體育、教育部門支持，社會力量建設和運營的面積達10000平米的科體教綜合體，使之成為承載京津冀資源的航母級青少年科技教育機構。      

（二）搭建企業創新與科普發展聯盟平臺。聯合市工商聯、社會組織、民營企業共同搭建企業創新與科普發展聯盟平臺，協同開展決策咨詢、產學研融合、創新資源配置、創新人才培育、全域科學普及等方面工作。聯系院士專家深入企業開展一線講學、專題培訓、技術診斷和指導，幫助解決一批科研技術和生產經營難題、促成一批產學研合作項目、培養一批專業技術人才。發動聯盟內企業投資科普事業，讓企業創新成果走進科普工作，攜手科普工作者共同開展科學活動、科普講座，豐富科普內容，創新科普形式，共享科普資源，助力構建主體多元、手段多樣、供給優質、機制有效的全域、全時科學素質建設體系，使各社會力量在科普服務中發揮力量，獲得價值回報。

（三）搭建專家智庫平臺。以市內高校、科研院所、學會協會、服務平臺的負責人，中介機構的專家顧問，大型企業的高級管理人才，企事業單位具有高級職稱的產業技術人才為主體，形成1000人左右的專家智庫。全面建立并施行市級高端人才聯系人制度，對專家按專業分類，登記造冊，安排專業團隊負責專家的日常聯系對接，組織科技咨詢活動。加強科研成果收集與整理，形成門類清晰，便于查找的人才庫和成果庫，以市場為導向推動科技成果轉化。

（四）搭建晉冀魯豫聯動的中原科協聯盟平臺。積極參與京津冀學會協作平臺建設，推動國家學會和京津學會資源為邯鄲服務；結合全市“六個中心”建設目標，主動聯絡晉冀魯豫四省交界的中原經濟協作區各城市科協組織，打造中原科協聯盟，通過請進來、走出去形成互促共進的戰略協作關系。

（五）搭建科技工作者之家實體化聯盟平臺。堅持政治建家、思想建家、組織建家、服務建家一體推進，通過促進科技工作者之家共建共享、優勢互補、“抱團”發展，打造完善服務科技工作者的工作平臺和重要品牌。加強科技工作者維權工作，加大對知識產權相關政策法規的宣傳力度，引導科技工作者增強知識產權意識，提高維護合法權益的本領和能力。繼續開展“科技工作者之家建設示范單位”命名工作并實施“示范工程”，市科協上半年計劃在科技館四樓修建標準化科技工作者之家，試點引入第三方團隊維護日常運行，規范化開展政策法律咨詢、技術轉讓中介服務、專利和技術合同登記、科技成果發布和展示、學術交流、科技沙龍和文體活動，讓交流常在、服務常在、滿意常在。建設院士專家常設工作站，筑巢引鳳，服務全市人才工作。

二、實現五大突破，推動科協事業邁上新的臺階      

市科協按照常規工作抓落實、重點工作抓突破的工作思路，明確主攻方向、突出戰略重點，在關鍵環節實現“一子落而滿盤活”的工作成效。

（一）在科技館建設方面實現新突破。持續創新工作方法，通過多種渠道呼吁建設市科技館新館，推動復興區、叢臺區、邯山區新建改建5000平米以上的綜合科技館，支持磁縣、魏縣、永年區、曲周縣、邱縣等縣級科技館建設，鼓勵支持各縣區發展特色科技館、專業科技館，通過建強科技館體系滿足人民群眾日益增長的科普需求，實現高質量科普供給。組織開展好流動科技館巡展工作，繼續做好市科技館免費開放工作，完成航空航天展廳、科普課堂實驗室、應急展廳和百名院士展廳的布展工作，開發飛躍邯鄲等VR科普項目，使市科技館常設展覽面積達到3000平米以上，全面提升科技館的管理運營水平。大力整合全市科普場館資源，深挖展教潛力，提高展教水平，形成優勢互補、協同發力的科技館發展格局。     

（二）在高校、企業科協組織建設方面實現新突破。市科協秉承團結、服務、引領、指導的工作理念，將在邯鄲幼兒師范高等專科學校、邯鄲科技職業學院、冀南技師學院3所高校建設科協組織，大力推動在全市規模以上科技類企業中建立企業科協。通過構建產學研基層科協組織聯合會，按季度組織交流研討活動，加強高校、企業互動，在助力企業科技創新、服務科技工作者成長成才等方面發揮積極作用。

（三）在科普中心創新工作方面實現新突破。發揮科普中心的體制機制優勢，在搭建企業創新與科普發展聯盟平臺、建設運行巨高職業技術學校、開展科普大篷車進校園活動、組建科技司法鑒定機構等工作中發揮作用；圍繞鄉村振興戰略，創辦存峰科技有限責任公司，以幫扶村魏縣棘針寨鎮里八莊村為試點，引進固態鋰電池生產線、生姜芋頭種植等科技項目，通過示范引領，帶動周邊產業發展，同時發展壯大科普中心自身，盤活做強科普中心事業。

（四）在科技工作者法律維權中心建設方面實現新突破。科技工作者法律維權工作是完善科技工作者之家公益服務職能的重要環節。市科協將按照無差別、零距離、全方位、精準化的工作要求，采取線上、線下相結合的服務方式，聘請專業律師團隊，為科技工作者提供普法宣傳、法律咨詢、維權服務；開展授權委托訴訟、仲裁法律指導、業務代理，擔任企事業單位知識產權法律顧問，幫助制定、審查或修改知識產權管理制度、知識產權合同，出具法律意見書等服務，為全市科技工作者的事業發展保駕護航。

（五）在創建科普發展基金方面實現新突破。按照《全民科學素質行動規劃綱要（2021-2035）》關于“大力提倡個人、企業、社會組織等社會力量采取設立科普基金、資助科普項目等方式為科學素質建設投入資金。”的要求，以企業創新與科普發展聯盟平臺為依托，以市財政啟動資金為引導，吸納上級有關部門、社會團體、企業和個人的資助款，主要用于支持院士專家企業行、人才引進培養、優秀科普作品創作、大型科普活動、青少年科技發明創新、科普場館建設等項目，助推全市科普事業換擋提速。

三、實施黨建強會工程，打造朝氣蓬勃的人民團體       

以黨的政治建設為統領，持續深化“轉作風、提效能、比擔當、做貢獻”活動，努力建設模范機關，爭做人民滿意的公務員、爭創人民滿意的公務員集體，為科協事業改革發展提供堅強政治保證和強大動力。

（一）加強政治建設，突出政治屬性。深化黨史學習教育成果運用，推動學習教育長效機制落實落地。制定年度學習計劃，扎實開展黨組理論中心組學習、每周集體學習，認真組織開展黨的二十大學習宣傳教育工作，使用好網絡學習平臺、“學習強國”APP，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。結合“七一”等時間節點，組織開展走訪慰問建國前老黨員、黨員干部重溫入黨誓詞、主題黨日等活動，進一步強化黨性觀念。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制、“三會一課”、重大事項請示報告等制度。開展“一支部一品牌”創建工作，進一步推動“書香支部”和機關“先進黨支部”建設。      

（二）加強組織建設，強化擔當精神。加強科協干部業務培訓，堅持落實“三有道一無道”的選人用人標準，樹立重實干重實績的鮮明用人導向，以“雙五”戰略部署、全國科技工作者日、全國科普日、東區植物園主題科普公園建設、承辦“創新中國”院士專家地方行活動等重大工作為試金石，讓想干事、肯干事、能干成事的干部更有用武之地，打造高素質干部隊伍。

（三）加強作風建設，推動作風轉變。強化對科協干部的教育培訓和監督管理，特別要把聯系服務好科技工作者作為根本的工作作風，建立健全防止“四化”、克服“四風”問題的長效機制。不斷細化實化落實從嚴治黨和黨風廉潔建設主體責任的制度辦法，及時發現和處理苗頭問題，確保從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任、監督責任落實到位。（邯鄲市科協）