科技作為第一生產力，已然成為全球關注的焦點。廣大科技工作者是創造第一生產力的重要源泉和動力，是國家的財富、人民的驕傲、民族的光榮，責任重大、使命光榮，他們聚焦黨和國家重大發展戰略，走在世界科技前沿，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，積極投身于建設創新型國家、建設世界科技強國、提高核心競爭力和加快實現唐山“三個努力建成”的偉大實踐中。唐山市科技工作者之家以“123668”工作思路為紐帶，以強大的凝聚力和向心力將廣大科技工作者緊密團結在黨的周圍，成為科技工作者相依相擁的精神家園、心靈港灣。

一、組織建家

“功以才成，業由才廣。” 唐山市科技工作者之家努力培育符合創新發展要求的科技工作者隊伍，形成廣大科技工作者自己的溫馨家園，激發各類人才創新活力和潛力，使廣大科技工作者的創新力量盡情迸發。

全面推進會員結構、辦事機構、人事聘任、治理結構、管理方式改革，完善科協團體會員制度，鼓勵和吸納三友科協、中車集團等具有影響力的大型企業科協和華北理工、唐山學院等高校科協作為唐山市科協團體會員。支持高校、企業、學會（協會、研究會）和縣（市）區科協重點發展個人會員，鼓勵單位科技工作者以個人身份加入科協會員。

極大調動和充分尊重廣大科技工作者的創造精神，激勵他們爭當創新的推動者和實踐者，使謀劃創新、推動創新、落實創新成為自覺行動。

二、思想建家

科協是黨領導下的人民團體，政治性是科協事業發展的靈魂，加強對科技工作者的思想政治引領，不斷夯實黨在科技界的執政基礎是科協的核心任務。唐山市科協牢牢扭住服務廣大科技工作者的關鍵環節，以突出和增強政治性為導向，著重從加強思想引領機制、不斷保持和增強政治性，引導科技工作者以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，為中華民族的偉大復興和科技夢做出自己應有的貢獻。

三、服務建家

唐山市科協始終堅持“四服務”工作定位，大興識才愛才敬才用才之風，為科技人才發展提供良好環境，在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，聚天下英才而用之，以優質服務使科技工作者之家更具吸引力、號召力和感染力。

完善創新人才培養模式，強化科學精神和創造性思維培養。建立科技人才庫，儲備科技創新人才。對唐山師院、中車集團等多家科技工作者進行人才儲備，建立起寵大的科技人才庫。建立科技智囊庫，服務高端科技人才。建立高端科技創新智庫，組織科協智庫人才專家圍繞唐山市各領域科技需求和科技瓶頸開展調查研究和課題論證，形成有價值的調研報告，為黨委政府科學決策提供有力依據。搭建服務科學民主決策平臺。組織廣大科技工作者積極參與人民團體協商，發揮政協科協界委員作用，為唐山發展獻計獻策。匯聚科技工作者《專家建議》，形成一批具有前瞻性、戰略性、可操作性的意見和建議，以解決科技工作者與政府最后一公里問題。

四、網上建家

《科協系統深化改革實施方案》明確提出要建設網上科技工作者之家，探索“互聯網+政策服務”的工作模式。唐山市科協利用唐山科普在線網站、唐山微科普、微信、微博等媒介，建立科技工作者之家專欄，建設綜合信息、科技服務、科技人才、科技成果、科普資源等網上服務科技工作者超市，全力服務科技工作者。大力實施“互聯網+科協”行動，開展網上建家交友活動，使廣大科技工作者在運用網絡辦公的同時，能夠強化科技信息、工作研討等方面的交流與合作，在解決技術等方面的困難與瓶頸問題上問計于網絡，感受到網上科技工作者之“家”的溫馨與呵護。唐山市科協領導實行實名制上網，直接聽取科技工作者意見建議和呼聲，為廣大科技工作者直接提供政策咨詢與服務。

五、實體建家

采用線上線下相結合的方式，在符合有固定場所、服務設施、工作人員、經費保障、活動內容、管理制度六有標準基礎上建立實體化科技工作者之家，常年免費向科技工作者和會員開放，并為科技工作者提供政策、法律和心理疏導服務。至2020年底，唐山市科協共建立唐山三友集團有限公司、華北理工大學等27家科技工作者之家。

六、平臺建家

加強“科技專家企業工作站”建設。加強企業、園區、大專院校科協組織建設，建立科技企業庫、科技信息庫，搭建起互聯互通的科技成果使用、服務、交流平臺。截止2021年底共建立省級科技專家企業工作站21家。成立“雙創中心”。在唐山科技館六層建立了“雙創中心”為廣大科技工作者提供研發、創業工作空間，科技工作者享受政策、法律等服務。建立科交中心。在科技工作者成果聚集區建立唐山市中外科技成果展示交易中心，集聚國際、國內知名院校研究所和大型企業，在中心展示、交流和推廣科技工作者科研成果，減少了科技成果轉化環節，解決了科研、生產、成果鏈脫節問題。（李翠珍）